日前，大石橋支行根據省行《關于全行從業員工涉及六項違規行為的排查治理實施方案》要求和市行相關部署，認真組織全行員工開展六項違規行為排查，并簽訂《承諾書》。
    作為開展“三位一體”員工行為規范管理體系的重要內容，該行領導高度重視員工六項違規行為排查和治理。成立了由行長任組長，副行長、紀檢員為副組長，各部室負責人為成員的排查治理工作領導小組，根據《方案》要求從6月29日開始到8月15日結束，分三個階段進行個人自查、組織排查和非現場排查。明確六項違規內容，做到“邊學、邊查、邊改、邊提高”，對在排查中發現問題及群眾來信來訪等方式發現的違規問題進行糾正與整改。排查工作結束后，組織員工簽訂《承諾書》。
    通過開展六項違規行為排查治理，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強法治意識，真正做到自我整改、自我提升，有效防范風險、堵塞漏洞。