近日，工行營口站前支行召開行務會，傳達落實市分行《關于開展“牢記合規紅線提升履職能力”大討論活動的通知》精神，結合支行實際，研究部署專項活動。

一、加強組織領導。成立由行長任組長，支行班子成員和部室經理（主任）、網點負責人任成員的專項活動小組，集中制定活動方案，對活動做出具體安排。

二、突出抓好學習。把《商業銀行合規線紅手冊》作為學習重點內容，以部室和網點為單位，利用晨會和班后時間緊密結合部室和網點經營管理實際，有針對性地組織集體學習。

三、強化問題查擺。在學習規章制度基礎上，結合部室和網點當前重點風險領域和2018年以來各類檢查中發現的問題，開展對照檢查剖析，找出癥結，深挖根源，制定措施，落實整改，促進提升。

四、創新活動方法。采取座談、演進、辨論、征文、案例沙龍等形式，推進活動深入開展，讓活動更具特色，更加鮮活，增強活動感召力和影響力。加大活動宣傳力度，各部室和網點積極報送活動網訊稿件，通過網訊平臺進行經驗交流。