太平人壽2020年工作會議召開

以新發展理念引領高質量發展

1月18日，太平人壽保險有限公司（以下簡稱“太平人壽”）2020年工作會議在深圳召開。中國太平保險集團黨委書記、董事長羅熹，中國太平保險集團首席戰略顧問、太平人壽副董事長張可出席會議；太平人壽黨委書記、總經理程永紅作工作報告。

會議深入學習和貫徹中國太平保險集團年度工作會議精神，全面總結公司2019年經營情況，部署2020年工作思路和舉措。太平人壽將聚焦創新與變革，以新發展理念引領高質量發展。

以集團新時代發展戰略為指引，以賦能發展推進專業化經營持續提升

最是拼搏見精神，最是精神能動人。過去一年，國內外經濟形勢復雜多變，市場競爭更加激烈。太平人壽以集團新時代發展戰略為指引，緊緊圍繞“以創新引領賦能，以變革推動賦能”，大力推進創新變革，通過卓有成效的賦能舉措，彰顯了太平精神，展現了太平實力。

2019年，太平人壽實現原保險保費收入1404.59億元，同比增長13.62%；個險與銀保的13月、25月繼續率連續七年保持行業領先，鍛造了業務品質的“金字招牌”；在“三位一體”監管評價體系中，法人機構經營評價、服務評價、風險綜合評級分獲A級、AA級和A級，均為行業最高。

“賦能計劃”的全面落實，為太平人壽提供了堅實的發展支撐。比如產品賦能以客戶需求為中心，推出讓客戶“愿意買、買得起、用得上”的產品；構建“產品+健康管理”模式，將保險產品由傳統經濟補償向健康管理綜合解決方案轉變，創新推出寰亞海外醫療、大灣區醫療等產品，為客戶打通境外先進醫療技術和豐富醫療資源。科技賦能則持續將AI、大數據等技術應用于各業務環節，打造高效能的業務支持和運營服務平臺，不斷自我進化，持續迭代升級，為客戶提供卓越的服務體驗。

“國家所需，太平所向”，發揮主業優勢，服務國家戰略與民生保障

作為央企成員公司，太平人壽始終牢記“國家所需，太平所向”，勇擔責任、不辱使命，在助力國家重大戰略、支持區域改革創新發展、服務民生保障事業等方面積極貢獻力量。

在粵港澳大灣區，太平人壽于去年11月上市“太平粵港澳大灣區共享醫療保險”，成為《粵港澳大灣區發展規劃綱要》頒布后國內首款粵港澳大灣區保險產品；聯合兄弟公司太平香港，推出了覆蓋粵港澳大灣區的跨境客戶服務項目，實現大灣區醫療互聯互通。

在上海自貿區，太平人壽配合上海國際再保險中心建設，開展創新型跨境再保險業務，突破了跨境再保險分入業務只能以本幣計價的局限，有利于境內公司進入國際主流再保險市場，進一步拓寬業務發展空間。

在廣西北海、防城港、玉林三地市，太平人壽積極推動大病保險基本籌資和賠付政策的落地，對接精準扶貧政策，強化醫?；鸸芾?，升級改造大病保險直付系統，進一步解決老百姓墊資看病的難題。

在內蒙古察右中旗土城子鄉，太平人壽出資建設“恒溫庫”與“文明獎勵超市”項目，以產業扶貧為核心，以創新扶貧為抓手，持續推進當地民生改善。此外，充分利用公司線上平臺，積極對接定點扶貧地區，截至2019年底，消費扶貧總額超過750萬元。

聚焦創新變革，全面實現價值成長，率先走壽險高質量發展之路

境內復業18年，太平人壽一直在追求一個“好”字，要做最有價值、最有品質的公司，要成為從業人員的第一選擇、客戶的第一選擇。在用心打造“好公司”的基礎上，用實際行動來回應集團給予的肯定和鼓勵——“拼”字當頭、“新”字開道、“改”字求變、“實”字落地。

去年底，集團董事長羅熹提出了壽險業務推動新機制“季季峰”，為太平人壽的新征程指明了方向。作為集團排頭兵，太平人壽將發揮表率作用，積極踐行“新三高”的發展思路，圍繞“高端客戶”需求，打造一支行業領先的“高端營銷服務隊伍”，以高標準的職業操守和專業水準為客戶提供超預期的、定制化的、精細化的“高端產品和服務”。

2020年是中國太平保險集團的“創新年”。太平人壽將堅定貫徹新發展理念，以“攀登者”姿態砥礪前行，牢牢抓住“創新變革”這根主線，加快推進機制轉換、全力打造業務增量、深入推動科技賦能、充分激發經營活力，全面實現價值成長，率先走出一條壽險高質量發展之路。

中國太平保險集團相關部門負責人，富杰保險國際代表，太平金融稽核服務（深圳）有限公司相關負責人出席會議；太平人壽、太平保利投資管理有限公司總經理室成員，太平人壽總公司各部門、太平保利相關部門負責人和太平人壽各級機構負責人等參加了會議。