近日，營口地區主流媒體、部門及個體微信公眾號都在傳播一條新聞消息“營口市教育局出臺史上最嚴厲的《關于中小學校和中小學教師違規補課的處理辦法》，規定對違規補課等行為將以“零容忍”的態度重點查辦，不僅僅是通報批評、取消評優、降低職稱那么簡單，嚴重的將調離原單位、開除公職、撤銷其教師資格。”此信息引起了市民特別是學生家長的關注和議論。

這次出臺的《處理辦法》決心要從嚴監督、從嚴查處，采取多種形式加大教育監督管理力度，對違反師德師風的行為要做到“零容忍”，對特別惡劣、屢教不改的，堅決清理出教師隊伍。

據營口官方媒體報道，此次出臺的《處理辦法》已經通過法制部門和法律專業人士共同論證，最大的特點是沒有緩沖余地，沒有以往的視情節輕重等環節，違規補課第二次直接開除公職；有償補課一次就直接開除公職。開除公職的教師還將被取消教師資格，想再去辦班補課連上課的資格都不具備。

營口市今年出臺的“處理辦法”深受廣大市民的擁護和稱贊，其最受關注的是“零容忍”，違規補課、有償補課長期以來一直是大家都希望徹底解決的問題，也是家長和學生既無奈又痛恨的問題，如果真的能夠“零容忍”徹底解決是廣大市民渴望的。2017暑假即將來臨，逢時的“處理辦法”無疑讓每位學生家長都感到及時和喜悅，但是與此同時也有許多家長議論：希望“處理辦法”的有效期不要只是學生的假期，應當是全年期；不要每年出臺一次，要堅持長期有效。

筆者相信，只要大家齊心真抓實干“零容忍”，營口有償補課一次就開除公職的“處理辦法”必將凈化出營口教育更多的綠色空間。

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