為推進社區(qū)服務(wù)管理規(guī)范化、制度化，提升為民辦事效率，確保為民辦事無死角，切實解決群眾“辦事難”問題，6月1日下午，新騰達社區(qū)召開了“分組崗位責任制實施方案”新聞發(fā)布會。

發(fā)布會現(xiàn)場，首先，新聞發(fā)言人對“分組崗位責任制”進行了詳細的介紹，即：社區(qū)應(yīng)對錯時值班工作制度，將各項窗口業(yè)務(wù)工作進行有機整合實行分組崗位責任制，特設(shè)定ABC通崗?fù)煟褪遣煌止さ墓ぷ髡呓M團接待應(yīng)時工作，該組工作人員A對其業(yè)務(wù)工作負主要責任，工作人員B和C應(yīng)主動熟悉并協(xié)助做好該項工作，當A錯時串休時，由B或C完成應(yīng)時及接待工作，此法B或C同樣。最后在場居民就“分組崗位責任制”相關(guān)的一系列問題進行提問，發(fā)言人詳細地解答，在場居民對此次“新聞發(fā)布會”十分滿意。

此次活動進一步加強了社區(qū)與居民的聯(lián)系，鞏固了社區(qū)服務(wù)工作，加深了轄區(qū)居民對社區(qū)建設(shè)的理解和支持，促進了社區(qū)與居民群眾關(guān)系的和諧發(fā)展，為構(gòu)建和諧社區(qū)起到了積極作用。