“在陽光中做人，在風雨中做事”，這反映了新一批選調生在進入基層前的心理準備。多年來，蓋州市的選調生在各級組織部門的關懷下，走出了自己的發展道路，而且在過程當中以其特有的克己自律的良好品德、勤勉敬業的責任意識、腳踏實地的務實作風、鍥而不舍的工作態度、自強不息的拼搏精神、開拓進取的創新觀念接受了實踐的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗，已經贏得了基層組織廣泛歡迎，并形成了一道亮麗風景，活躍在鄉村地頭，活躍在社區街道，這是全市有目共睹的。
梁玲，中共黨員，研究生在讀，1986年6月11日出生，蓋州市人，遼寧省選調生;2010年9月任西海辦事處助理，2012年11月任市梁屯鎮副鎮長。
梁玲說，現代社會不可否認也存在“助理助理，可理可不理”的狀況。對此，有人把原因歸結于“選調生”吃不了苦、社會經驗不足等。而自己以為，“選調生”待得住、干得好的首要環節在于自我對“三農”有深厚感情。
“選調生”中，有不少人已經習慣了都市生活，當基層黨委“村官”后感到與自己的想像落差太大；一些大學生“村官”即使家在農村，但過去一直過的是從家門到校門的生活，對農村情況并不十分了解；還有些“選調生”或許是出于擇業的無奈，把當基層黨委“村官”作為人生的跳板……這些心理狀態，導致他們與農村生活始終有一種情感上的疏離，總覺得自己的特長得不到發揮，稍微遇到點挫折就想打退堂鼓，覺得和農民沒有共同語言，想干大事看不起婆婆媽媽的小事……
的確，基層農村工作雜亂、瑣碎，如果不是帶著感情去做，很難當好這個“官”。西海辦事處當助理讓梁玲這個“選調生”為村民“跑腿”，不僅想讓她在“跑腿”中盡快熟悉村里與上級部門的情況，更是因為這個崗位可以讓她了解村民的所思所想所盼，了解村里亟待解決的普遍性問題，由此喚起她對土地、農業與農民的認同感和責任感。而“選調生”也惟有俯下身子，從村民最歡迎的事做起，才能贏得村民的熱愛，獲得更大的發展。
梁玲說：“我作為一名土生土長的蓋州人，只要有一顆真心，就是這方沃土一塊石頭也能把它捂熱。”
每當看到蓋州今天的變化，每當走在大街小巷、田間地頭，看到群眾平靜和諧的生產生活場景時，梁玲就用真情服務群眾，排憂解難；安民用真誠打動群眾，辦好實事惠民……
梁玲對待群眾，總是揣著一腔真情。她善于做群眾工作，說的話，擺的理，群眾聽得進，信得過。
故鄉情節，游子夢。梁玲激動的說：“當初，我滿懷理想走出大山，又滿載希望回到這里。”如今，在梁屯鎮黨委一班人，用真心服務群眾，以惠民凝聚人心，堅持科學發展，構建社會主義和諧新農村。她有信心干好自己的工作，為取得經濟發展、社會穩定、黨群干群關系融洽走在前列。
改革開放以來，尤其是進入新世紀以來，隨著經濟體制改革進一步深化，文化賴以生存的經濟基礎、體制環境、社會條件都發生了深刻變化，文化體制改革勢在必行。
文化是民族的血脈，也是一座城市、一片土地的靈魂。得益于多姿多彩文化的浸潤，得益于市委、市政府對文化事業的大力投入，蓋州這片熱土才顯得如此生機勃勃蓋州人民才感受到更加和諧和幸福！
“蓋州有好的發展態勢、好的發展思路、好的發展規劃、好的發展基礎、好的班子和隊伍，已經展現出廣闊的發展前景。”梁玲如是說。
“心中要有座山，不但要攀登還要去翻越。”按照組織對年輕干部成長的要求，遵循“選調生”成長成才規律，我要密切結合廣大群眾所需，在工作中講真話、動真情、真心實意；以求政績之實，為了群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，辦實事、出實招，真抓實干，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，要舉實事求是之旗，行實用主義之實。在我今后的工作當中要牢固樹立科學的發展觀、政績觀、成才觀、群眾觀，以知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，切實可行的辦法，不斷謀求跨越、追求卓越、實現超越。這就是一位80后選調生梁玲所說，詳情之道在于理政之言。
“正以處心、廉心律己、忠以事居、恭以事成、信以誠待、寬以侍下、敬以處事”。在豐富了基層黨政人才的結構層次的同時，為基層帶去了清新之風，也成為改變基層、強化基層組織建設的重要力量。直至今日依然有很多像梁玲一樣對基層充滿感情的選調生工作在基層第一線上，為蓋州的發展發揮著不可替代的作用。
一個人與一座城市的情結。“國以才立，政以才治，業以才興”。梁玲如是說。
一座城市的覺醒，首先是文化上的覺醒，一個人的力量，很大程度取決于文化的自覺，可以說，是否具有高度的文化自覺，關系到文化自身的振興和繁榮，而且決定著一個人、一座城市的前途和命運。如今，文化自覺已成為蓋州黨政機關的共認、城鄉百姓的共識，廉政、誠信、慈善、樂于助人、見義勇為、愛護環境、文明守法……一個個主流價值觀，正通過百姓喜聞樂見的形式，無聲春雨般浸潤到人們的心里，并日漸長成我們蓋州這座城市的風骨和精神，真正把科學發展觀轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量!
(于學忠)
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