為幫助居民家門口就業，解決創業難，企業招工難等問題，6月14日建新社區于社區文化廣場舉辦“送崗位進社區”招聘會。忠旺鋁材、東盛實業、成和管業等數十家企業提供崗位共計100余個。

招聘現場，夏日高溫也擋不住求職者們如火如荼的熱情，往來人員絡繹不絕，不少居民紛紛駐足圍觀，來到展位前仔細地查看用工企業的招聘崗位信息。企業對崗位薪資、工作時間等信息描述一清二楚，讓求職者一覽無余。據悉，這場“家門口的招聘會”都是先了解居民需求再去尋找匹配崗位，不再是“空崗待人”。這些崗位對應聘者的年齡、資歷要求都比較寬松，適合社區居民再就業。另外，針對有些居民再就業技能水平低，不少崗位還特別設置了崗前培訓。此次提供的100余個招聘崗位中，多為業務員、銷售員、理貨員、物業管理、會計、電工、廚師等類別，一般要求大?；蛞陨蠈W歷，月薪普遍在2500元至4000元之間。居民們不禁豎起大拇指：“社區舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，在家門口就能解決就業問題，希望這種形式的招聘會可以經常性的開展下去。”

本次小型招聘會既為居民提供了就業與再就業的機會，拓寬了就業渠道，也為失業待業人員提供更多更好的就業機會。社區今后會繼續開展這樣的招聘活動，更好的服務企業，服務居民。