將健康關懷滲透職場每一個角落

太平人壽3.0健康版新職場獲國際WELL鉑金級認證

近日，太平人壽湖南分公司職場獲得國際WELLV2健康建筑最高評級——鉑金級證書，成為全國首個獲得該國際權威認證的保險企業辦公職場。

WELL健康建筑認證體系被業內稱為“建筑界的奧斯卡”,通過測量、認證、監測空氣、水、營養、光線、健康、舒適等建筑環境特征，最大限度提升建筑環境中人員的健康和福祉。

在健康職場鉑金級認證揭牌儀式上，太平人壽黨委委員、副總經理、首席投資官李冠瑩指出，3.0健康版新職場是太平人壽與國際健康建筑研究院（IWBI）、上海建筑科學研究院高效成功合作的重要成果。作為金融央企成員公司，太平人壽始終以人為本，3.0健康版新職場聚焦辦公區域、人文環境、文化配套等方面全方位強化對員工、客戶的人文關懷。

湖南分公司職場是太平人壽3.0健康版新職場的代表項目，歷經咨詢、設計、施工、檢測、驗收等，耗時近一年，此次獲得WELL V2鉑金級認證，充分體現了國際權威機構對太平人壽3.0健康版新職場的高度認可。

辦公區域：科技賦能，實現360°健康關愛

太平人壽3.0健康版新職場在通過科技實現綠色環保方面效果顯著，確保每個身在職場的員工、客戶都能享受到360°的健康關愛。

職場內配置生態綠植墻，輔以隨處可見綠植盆栽景觀點綴，綠意盎然。在裝飾材料及設備方面，嚴選最高等級環保建材，配合新風系統和增設的空氣過濾段，有效去除室內顆粒物和有機揮發物，保障室內空氣質量。同時，內設多個空氣質量監測點，與空氣凈化系統實現聯動，為員工、客戶帶來可感知、可量化的健康體驗。

此外，在飲水、照明等細節方面，太平人壽3.0健康版新職場也處處體現出“以人為本”的關懷內核，比如，為了提醒、關愛員工日常多喝水，在新職場內設置多處飲水點，確保飲水點設置離員工位不超過30m，并采用高標準的RO反滲透過濾技術，保證健康飲水。在燈光方面，職場內光環境嚴格按照WELL標準執行，運用智慧照明系統對開敞辦公區作“工作”、“思考”、“午休”等三種照明場景設計，并通過亮度和色溫的調節，營造舒適的光環境體驗。

除了舒適的大環境外，太平人壽還從細節著手，為每位員工配備了健康家具。人體工程學座椅配合可升降臺面，支持站式和坐式辦公調整，保護員工脊椎；折疊午休床用于午餐后小憩，幫助員工“充電”蓄能；隔音休息間讓員工可冥想放空，可接打電話，且不受外部干擾。

人文環境：平衡身心，溫馨和諧促發展

職場除了是企業開展業務、工作的基本場所，同時也是員工日常生活的重要場景之一，承載著員工在工作之余休息、調整的實際需求及功能。為此，太平人壽3.0健康版新職場在人文關懷方面也做足功夫。

新職場配備功能齊全的職工之家，除最基本的更衣室、母嬰室、心理咨詢室外，更有多種人性化設備，如跑步機、劃船機、動感單車，還設有瑜伽區、啞鈴區、桌球區等，讓員工在辦公之余擁有豐富多彩的健康生活。同時，職場還配備冰箱、咖啡機、下午茶等，鼓勵員工采取“勞逸結合”的新工作方式，助力提升工作效率。  

文化配套：以人為本，健康文明雙提升

除軟硬件保障外，太平人壽3.0健康版新職場在文化方面也注重營造健康文明的職場氛圍。

職場內部全域禁煙；前臺互動長屏可實時顯示4km范圍內的空氣監測站點數據，提供開關窗和出行建議。另外，新職場內以企業文化結合地域文化特色打造品牌文化墻，提倡健康文明，宣傳公司品牌。太平人壽工會也在職場內不定期開展健康生活類專題講座，鼓勵員工養成健康、綠色的生活習慣。

3.0健康版職場是太平人壽全面建設“綠色、健康、人文、科技”現代化辦公職場的顯著成效之一，更為公司加速高質量發展提供了環境支撐，進一步體現太平人壽作為央企成員公司在綠色發展、人文關懷方面的擔當作為。太平人壽將持續打造健康舒適的職場環境，全方位給予員工、客戶健康關懷，助力員工、客戶實現自我價值，推動行業和公司高質量發展。