(營口之窗“營口故事”)朋友(小小說)
文/李同雁
小李和小孫是一起入廠的且有20多年交情的師兄弟。
今年年初,小孫在公司班長調整中,由生產科科長被直接任命為公司總經理。而小李依然當著他的技術科長。
俗話說“新官上任三把火。”血氣方剛且有朝氣的小孫決定大干一場,以此報答領導的栽培和職工的信任。
他決心上個新項目,所以緊急召開了職代會,以便職工通過后盡快實施。說是職代會,其實參加人都是中層以上干部。總經理宣布了項目的內容,并陳述了這個項目的重大意義后,大家紛紛表態,會場上一片贊揚聲。此時,小孫看了小李一眼,從小李那緊鎖的眉頭中已經感覺到了,他一定在堅持自己的意見,但是,這上項目的事總不能讓技術科長一言不發呀。想到這,小孫明知要碰釘子,也硬著頭皮對小李說:“這管技術的科長總得有個態度吧?”大家用期待的眼光看著小李。
小孫的話打斷了小李的思緒。他望著大伙深情地說:“不知道大家是否了解這個項目的真實情況,就這么輕易地表了態,我也愿意說好聽的,但是,我不會無原則的去迎合,那樣,會讓企業付出慘痛的代價,到頭來受害的是我們自己呀!我說這話是有根據的,據了解,咱們購進的這種設備的換代產品馬上就要問世了,這樣我們始終處于低的起點上,等于替人背包袱,永遠跟在別人后面跑啊!所以,此前孫總征求我意見時,我當即說不同意,現在我的話變了,變成了5個字,那就是,堅決不同意!”小孫顯然不能接受小李的意見,而且有一肚子不理解。最后,職代會以一票反對,高票通過了那個項目。
據說當天晚上小李又到小孫家好頓理論,結果弄了個不歡而散。于是項目如期實施。進設備、安裝、調試、試生產。一切進展順利。當產品推向市場的時候,幾乎同時,那換代產品也推向了市場,而且人家的產品質量好,成本低,一下就占領了市場,而這里的產品一下被消滅在了搖籃里。這點令小孫是萬萬沒想到的。面對方方面面的壓力,他幾乎無法接受這個現實,整天回到家就抽悶煙,還和愛人發無名火,愛人看他這個樣子,也跟著上火,終于有一天,她因急性肝炎住進了醫院。
本來沉靜了一段時間的公司,一下又沸騰起來了,那幾天探望病號的人,幾乎踏破了醫院的門檻,那些探望者無論男女,話說的都那么溫柔,讓人聽起來心里熱乎乎的,而且臨走之前,都不忘把一個厚厚的信封塞在病人的枕頭下。據說,那天只有小李沒去。
俗話說“福無雙至禍不單行。”小孫在工作和家庭的雙重壓力下,他終于被壓倒了。而且很快就傳出孫總得了肝癌,最多還能活半年。而且,公司的人都知道孫總正在為換肝的30萬元缺口發愁呢。但,大家最關心的不是這些,最關心的是孫總還能回到公司嗎?最后的一致結論:回來無望。
透過醫院的窗戶,那天上的烏云,幾乎遮蓋著整個月亮,難怪覺得今晚的夜色來得早些。這天黑的讓人感到可怕。這病房也覺得格外的靜,這讓經常感受火爆氣氛的小孫,一下又有些不適。尤其那些往日里一呼百應的臣民們,此時不知都躲到了哪里?如此大的反差,讓他的心一下降到了冰點。此刻,冷清的病房里,只有妻子在陪著他。
“咚咚咚---”突然有人敲門。開門后,讓小孫一下愣住了,來人正是小李。四目相對,小孫的眼淚一下流了下來。小李拉著小孫的手說:“先別難過,抓緊研究一下換肝的事吧。我給你帶來30萬,如果不夠再想辦法借。”說著小李把裝著30萬現金的包遞給了小孫。小孫執意不肯收,他含著眼淚說:“這可是你攢了這么多年準備買房的血汗錢啊!”“怎么?這買房還能比咱哥們的生命更重要嗎?”小李的話顯然是不可動搖的。小孫再也無法控制自己的情緒了,他猛地抱住了小李放聲大哭起來。這眼淚包含著心酸,也包含著一種懺悔吧。
當小李帶著小孫去省城準備手術時,經專家會診,肝癌被排除了,原來是肝部囊腫。經過不長時間治療,小孫很快出院了。
小孫再次走馬上任,他重新認命了中層以上干部,而重新任命的干部大都是新面孔,而唯一一副老面孔是小李。他被任命為總經理私人顧問、常務副總經理。
供稿作者:李同雁,營口之窗特約撰稿人
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